Saiba como garantir os mesmos direitos que teria se tivesse a carteira assinada e o que é necessário para ter reconhecido o vínculo de emprego e assim garantir os direitos trabalhistas. Conheça as provas necessárias para entrar com a ação.
Tipo de processo que visa a rescisão contratual por culpa da empresa que não está agindo corretamente com o trabalhador. Saiba como funciona e em quais casos é possível ingressar com a ação.
Verifique quais valores o trabalhador tem direito nos cenários de demissão e como cobrá-los na justiça
Consulte se a demissão por justa causa pode ser revertida na justiça.
Se a empresa está pagando corretamente as horas e se estão de acordo com o que estabelece a lei.
Se a sua atividade dá direito ao adicional, qual valor deve receber e quais equipamentos a empresa deve fornecer.
Se a atividade praticada na empresa dá direito ao adicional e como poderá ser cobrada.
Conheça as situações em que é possível entrar com uma ação contra a empresa pelo assédio moral sofrido.
Saiba como cobrar na justiça atrasos de salário, FGTS, horas extras, adicionais, entre outros.
Saiba quanto deve receber se for demitido ou pedir demissão.